(2)终端管理和自主经营能力——渠道层次差距变大
兵法原理:要想保持领先对手,必须大于对手1.7倍兵力,才能取得绝对优势。因此,在终端建设中,国产手机、家电等企业在战争初期,分析自己在产品、技术方面的劣势,都是采取了在终端增加促销人员,进行人海战术才打败了外资品牌企业。电动车行业何尝不是,目下的雅迪终端推广特战队、台铃终端特战队、立马的“利剑军团”等市场推广团队规模何其可观,爱玛的“飞虎队”更是一度超过百人规模。而如今,在渠道同质化、产品同质化严重的竞争情况下,终端力的构建无疑将成为新的竞争点,并越来越受到企业的重视,这就是终端的力量。
俱往矣,来看看今天的爱玛已经拥有了怎样的渠道。
传统的终端,传统的促销,大多数经销商除了价格战和向厂家伸手要钱、要人以外,基本乏善可陈。如果被剥夺了向制造商“伸手的特权”,很可能会难以为继。常有人说,多数电动车经销商已经是被宠坏了、腐化了的一个群体,而无论渠道资源怎么丰富,任何一个厂家都不可能承担那么高比例的渠道和终端费用!因为这是一种吸大麻式的销售,依附式生长注定在终端阵地战当中被“光荣”。在行业最近的几场大型促销活动中,据笔者观察发现了可喜的现象:爱玛针对渠道的支持方法已经有所调整,市场推广活动开始由发起方转变为审核和把控方。我们来看,爱玛在“霸中原”以后发生的七大区域联动促销当中,普遍都采用了三天、三大广场和旗舰店同时大促的方式,且每个区域业绩都达数千辆。这样的促销规格,以一个售点20名工作人员计算,每个区域至少要近百名工作人员,七个地方同时开展大促,这在从前几乎是不可想象的,而这些活动,从活动整体筹划、广宣、人员组织培训再到执行,现在都由当地代理商唱主角。飞虎队由百人团队锐减至今天的规模,并非常人眼中的衰落,而是从侧面反映了爱玛的营销策略发生了根本的变化,市场推广方式已经从粗放型向集约型开始转变。飞虎队成员的精英化,实现了他们从以往的既当运动员又当教练员的角色转型,同时,让代理商扮演司令,充分释放自主经营能力根据区域需求和市场反响调整市场规划,以灵活自主的市场活动真正提高销售。
事实就是最好的例证,爱玛的营销模式正在悄然发生的变化,也许是电动车行业新一轮革命的开始。
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